福建集团党委聚焦“学、查、改”一体推进、贯通融合，在开展树立和践行正确政绩观学习教育过程中，严格落实“三个对照”要求，深入查摆问题，做到见人见事见思想，推动学习教育走深走实。

一、以政治引领筑牢查摆思想根基集团党委以习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述为根本遵循，全面深入开展问题查摆。

一是强化政治引领。认真学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、现场教学等多种形式，引导党员干部带着使命学、带着问题学、带着思考学，主动对标对表、检视剖析，找差距、查根源、强根基，切实把正确政绩观内化于心、外化于行。二是坚持开门纳谏。深化运用“四下基层”工作制度，持续开展“我为群众办实事”实践活动，通过集中座谈、网络征询、书面征询、设置意见箱、基层调研走访等方式，线上线下结合、多维度广泛征求党员干部职工意见建议，确保问题查摆始终站稳群众立场。三是突出以上率下。集团领导班子带头深入基层一线，面对面倾听民声、实打实收集诉求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项梳理形成领导班子及个人问题清单、责任清单、整改清单，以“头雁效应”带动各级党组织和党员干部深查细照、笃行实干，推动形成上下联动、层层压实、全面查摆的良好工作格局。

二、以精准标尺推动查摆靶向发力以《政绩观偏差主要问题清单》为重要标尺，推动查摆工作靶向聚焦、精准施策。

一是全面对照检视。以处级及以上领导班子及其成员为重点，组织党员干部严格对照清单所列四个方面、16条具体问题表现，深入开展自我剖析和集体研判，做到人员全覆盖、问题无遗漏。二是整合监督合力。构建多维度联动查摆体系，综合运用纪检监察、审计、财会、巡察等监督成果，把日常监督、专项检查发现的问题与政绩观偏差问题贯通起来，形成查摆合力，进一步拓展查摆广度与深度。三是突出实践导向。聚焦服务国家战略、践行新发展理念、提升核心竞争力、解决职工急难愁盼等重点领域，明确问题查摆的具体要求，引导各级党组织和党员干部精准发力，推动问题查摆与战略执行、任务推进、效益提升深度融合，确保查摆靶向精准、贴合实际。

三、以系统思维确保查摆见底见效集团党委强化系统思维，健全全链条工作闭环，推动问题查摆见底见效。

一是严格审核机制。健全专班指导、逐级审核机制，集团学习教育专班全程指导权属企业领导班子问题查摆，对各单位领导班子问题清单进行严格审核、动态更新，及时指出不足、督促整改。各基层党组织严格履行逐级审核职责，形成层层负责、逐级落实的查摆工作闭环，确保问题找得准、找得实。二是构建整改闭环。对查摆出的问题明确责任主体、整改措施、整改时限与标准，实行台账化、销号式管理，构建“排查—整改—销号”全流程管理机制。坚持边查边改、立行立改，对能够立即解决的问题及时整改，对难度较大的问题持续跟踪推进，确保整改到位。三是强化成果转化。注重把查摆整改成效转化为推动集团改革创新、提质增效的强大动力，与集团“十五五”规划开局起步、奋进“二次创业”新征程等重点工作紧密结合，以正确政绩观引领高质量发展，切实把学习教育成果转化为干事创业的实际成效。

通过严格落实“三个对照”，集团各级党组织和党员干部进一步校准了发展航向、锤炼了过硬作风、凝聚了奋进合力，以更加坚定的信念、更加务实的举措，奋力在服务全省高质量发展大局中展现新担当、实现新作为，为谱写中国式现代化福建篇章贡献闽投力量。